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宜春钽铌矿有限公司2018招聘简章

时间:2018-10-15 09:48来源:未知 作者:就业处 点击:
宜春钽铌矿有限公司招聘简章
       宜春钽铌矿有限公司的生存与发展需要您的支撑,宜春钽铌矿有限公司真诚欢迎您!
       热情真诚的宜钽人、成熟的工艺流程、精良的技术设备、先进的管理理念、完善的培养机制、秀美的矿区环境、丰富多彩的业余生活会带给您家一样的感觉。宜春钽铌矿有限公司可以为您发挥聪明才智、施展才华提供难得的机遇和良好的平台,您的到来将会给企业增添新的活力,期盼有识之士和我们一起共创美好的明天!   
       宜春钽铌矿有限公司根据生产经营工作需要,现招聘采矿5人,选矿15人、机电一体化20人、电气自动化5
一、招聘条件:

       1. 热爱祖国,拥护中国共产党的领导。
       2. 遵纪守法,思想品德优良,具有爱岗敬业精神,从未参加过任何邪教组织的活动,从未发生过违法犯罪活动和行为。
       3. 服从组织安排,能适应矿山企业的艰苦岗位工作。
       4. 学历:全日制大专及以上学历。
       5. 健康状况:身体健康,无家族遗传病史,无视力、听力、言语、肢体、智力、精神等疾病。
二、人才需求:
 

新余冶金职业技术学院招聘计划
序号 专业 人数 学历 性别 年龄
1 采矿 5人 大专 男性 满18岁
2 选矿 15人 大专 男女不限 满18岁
3 机电一体化 20人 大专 男女不限 满18岁
4 电气自动化 5人 大专 男性 满18岁
5 合计 45人
 
三、工资、福利、社会保险
(一)录用员工入职时与企业签订劳动合同,约定试用期两个月,试用期满后,企业依法为员工缴纳“五险一金”。
()工资结构
    在岗职工月工资总额=标准工资+加班工资+工龄工资+津贴和补贴+奖金
    标准工资=综合效益工资+岗位工资+技能工资
()福利
    在职职工享受生日慰问券和春节、端午节、中秋节物资或物资券等福利品。
(四)社会保险、住房公积金
1、养老保险:
    个人交缴费基数的8%,企业交缴费基数的20%,个人缴费部分计入个人账户,企业缴费部分作为社会统筹费用。
2、医疗保险:
    基本医疗保险:个人交缴费基数的2%,企业交缴费基数的6%,门诊卡划拨3.2%,其余部分计入社会统筹费用。
    大病医疗保险:缴费费用由企业承担,发生重大疾病时,基本医疗保险报销以外的费用由大病医疗保险承担,具体报销比例按医保局的规定执行。
3、失业保险:
    个人交缴费基数的1%,企业交缴费基数的2%。
4、生育保险个人不交,企业全额承担。
    缴纳生育保险满一年的职工,发生与计划生育有关的费用可享受费用报销,符合生育津贴领取条件的可领取生育津贴。
    男性职工缴纳生育保险满一年的,可报销无工作配偶的计划生育范围内的生育费用,配偶符合晚育条件的可增发陪产假期间的津贴。
5、工伤保险个人不交,企业全额承担。
    工伤保险用于职工因工(公)负伤或生病时费用报销等。
6、住房公积金:
    个人交缴费基数的12%,企业交缴费基数的12%,全部计入个人账户。
四、休息、休假
1、公休日:上五休二,每周工作时间40小时。
2、法定假日:按国家规定执行,每年11天,加班每天发给300元加班工资。
3、带薪年休假:
        工作满1年不满10年5个工作日;
        工作满10年不满20年10个工作日;
        工作满20年15个工作日。
4、婚、丧假:
    ①职工请婚假,凭结婚证请假,假期三天。
    ②职工及其配偶的直系亲属死亡,可请丧假三天,在外地的另给路途假。
5、产假、哺乳假、陪产假
    ①女职工生育,根据国家规定给予产假、哺乳假,休假期间待遇按国家规定发放;
    ②陪产假是给予男性职工照顾生育后配偶的假期,计划生育范围内的陪产假为15天。如配偶年满24岁生育第一胎者,男性职工可根据国家规定享受陪产假津贴。
五、公司地址
宜春市袁州区新坊镇花桥村
六、联系人
丁先生(13970526838)、张女士(15879559273)
宜春钽铌矿有限公司
2018年7月23日
 


(责任编辑:就业处)
(主  编:潘山)
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